「派遣」をキーワードに語りましょう！

正社員と派遣社員は、どういうところが違うのかについて考えてみましょう。まずなんと言っても、派遣社員は働く条件や時間帯、仕事内容などを選べる点が、従来型の正社員との大きな違いではないでしょうか。もっとも正社員とは違うので、派遣期間が終わってしまえば、また別の仕事をゲットしなければなりませんし、休日が少ない月と多い月とで収入に露骨な差が生じてしまい、生活の安定性という面では満足できない点も多々あるでしょう。しかし、正社員も派遣社員も、生活の為に働き、収入を得るということに関しては、変わりはありません。最近は派遣社員として働く期間を、正社員になるための「修行期間」と捉えて、将来のビジョンをもちながら、ポジティブにたくましく働いている人も少なくありません。

派遣社員は、次のようなしくみになっています。まず派遣元企業（以下、派遣会社）が、派遣先企業（就業先企業）の求める技術や経験をもった人材を募り、基本的な研修などをした上で、派遣社員として送り出すわけです。つまり派遣社員は就業先企業とではなく、派遣会社と雇用契約を結ぶのです。

派遣会社は「時間あたり幾ら」という形で、派遣先企業から労働対価を受け取り、そこから諸経費を差し引いたものが給与として、派遣社員に支払われるということです。